UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

OBJETIVO DE LA CARRERA:

Formar profesionistas con capacidad para administrar el capital humano, mediante los procesos de planeación, reclutamiento, selección, desarrollo y evaluación del factor humano, con apego al marco legal vigente para contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

TÍTULO PROFESIONAL:

Al concluir la estadía profesional, el alumno presentará una memoria y realizará los trámites para recibir el Título de Técnico Superior Universitario en Administración Área Capital Humano.

ACTIVIDAD CAMPO LABORAL:

El egresado de esta carrera puede insertarse en pequeñas, medianas y grandes empresas de todos los sectores económicos o como asesor para la creación de negocios y servicios de consultoría a empresas, tanto en el ámbito nacional como internacional.

PERFIL DE INGRESO:

La o el aspirante egresado de bachillerato deberá conocer e integrar, así como dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control. Su conocimiento estará basado en diferentes disciplinas: administración, mercadotecnia, operaciones financieras, manejo de personal, psicología y sociología, economía, contabilidad, informática, matemáticas, derecho e investigación, con el objetivo de solucionar problemas administrativos. Así mismo, tendrá que observar actitudes de respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal, así como de aprendizaje permanente, responsabilidad, análisis y reflexión.

PERFIL DE EGRESADO:

El Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano, será capaz de proveer el personal laboral competente, mediante técnicas y herramientas de planeación y descripción de puestos, así como procesos de reclutamiento, para ocupar los cargos requeridos en la organización. Desarrollar a los empleados de la empresa, por medio del establecimiento de las condiciones laborales, con base en la normatividad vigente, y los procesos de inducción, capacitación y evaluación del desempeño, para incrementar el sentido de pertenencia y la productividad.

SEIS CUATRIMESTRES:

La carrera de TSU en Administración, Área Recursos Humanos se cursa en 6 cuatrimestres de 15 semanas cada uno, en un periodo de 2 años. El último cuatrimestre ésta totalmente dedicado para que el alumno realice un seminario de iniciación a la actividad profesional y una estadía de 3 meses en el sector productivo, en la que desarrolla un proyecto, previamente definido por la universidad y la empresa.

TURNO Y HORARIO

Lunes a Viernes Turno matutino de 07:00 horas a 15:00 horas Turno vespertino de 15:00 horas a 22:00 horas

REQUISITOS

  1. Original del Acta de Nacimiento certificada.
  2. Original del Certificado de Bachillerato y Certificado de Secundaria.
  3. En caso de no contar con el certificado de bachillerato, presentar original de constancia o historial académico vigente, del bachillerato concluido.
  4. Copia del comprobante del Número de Seguridad Social Único (NSS Ordinario) permanente asignado por el IMSS, en caso de no tenerlo, deberá ser tramitado en la siguiente liga https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/asignacionNSS
  5. Original del comprobante de domicilio (luz, teléfono, agua, predial), con vigencia no mayor a tres meses.
  6. Clave Única del Registro de Población (CURP) actualizada, presentada en copia amplificada en un 129% (únicamente el recuadro donde se muestran los datos del aspirante).
  7. Original del Formato del pre- registro, obtenido de acuerdo con lo descrito en el numeral II.
  8. Original del Certificado médico emitido por una institución pública del sector salud, con vigencia no mayor a 30 días.
  9. Original de la Tarjeta de Identificación del Aspirante, con fotografía, la cual será sellada por el DSE y será su pase provisional de ingreso a la UTN.
  10. Original del comprobante de pago (efectuado durante el periodo de pre- registro) por concepto de examen de admisión, de acuerdo con la tarifa vigente al momento de descargar el Formato Universal de Pago (FUP).
    • Para obtener el FUP, ingresar a https://sfpya.edomexico.gob.mx/recaudacion y dar clic en el ícono Organismos Auxiliares, posteriormente elegir la opción Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl.
    • Llenar los campos de los apartados de Datos Personales (en matrícula asentar el folio de pre- registro) y Domicilio.
    • En el apartado de Servicios, rubro "Tipo", hacer clic en la opción Servicios Escolares, posteriormente en el rubro "Concepto", elegir Derecho a Examen de Admisión, e imprimir el formato y acudir a una Institución Bancaria a realizar el pago.
    • En caso de realizar el pago por transferencia electrónica, obtener el FUP (Línea de captura), realizar los pasos subsecuentes que el sistema le indique e imprimir el FUP y comprobante de pago.
    • Obtenido el pago, cargar el comprobante y capturar el código de barras, en el sistema de pre- registro.
    Para el pago en ventanilla de la institución bancaria o por transferencia electrónica, podrá consultar el videotutorial que se encuentra en la siguiente liga http://sceut.utn.edu.mx en la sección ¿cómo realizo mi pago?
  11. Original de Identificación oficial (INE/IFE, pasaporte o cartilla de SMN), con foto y firma del interesado.
Mayores Informes

Teléfonos 57169700 ext. 9719, 2064, 2065

  • Matemáticas
  • Informática
  • Administración de organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad básica
  • Inglés l
  • Expresión oral y escrita l
  • Formación sociocultural l
  • Matemáticas financieras
  • Estadística aplicada a la administración
  • Modelos de desarrollo organizacional
  • Metodología de investigación
  • Contabilidad intermedia
  • Fundamentos de economía
  • Diseño de procesos y gestión de calidad
  • Inglés II
  • Formación sociocultural II
  • Planeación estratégica
  • Talento emprendedor
  • Análisis e interpretación de estados financieros
  • Planeación financiera
  • Desarrollo sustentable
  • Legislación organizacional
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Formación sociocultural III
  • Comportamiento organizacional I
  • Sueldos y salarios I
  • Integración de capital humano
  • Diseño y valuación de puestos
  • Legislación laboral
  • Inglés IV
  • Formación sociocultural IV
  • Comportamiento organizacional II
  • Sueldos y salarios II
  • Desarrollo de capital humano
  • Evaluación del desempeño
  • Higiene y seguridad laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión oral y escrita II
  • Estadía en el Sector Productivo

Nombre: C.P. Gil Alcántara Jiménez

Cargo: Director de la División de Administración

Dirección: Cto. Universidad Tecnológica s/n, Col. Benito Juárez, Nezahualcóyotl, Estado de México, C.P. 57000.

Mail: gil.alcantara@utn.edu.mx

Teléfono: Lada (55) 57169752 / 57169700 Ext 9752

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